Le développement durable

Le développement durable Notre responsabilité sociale passe à travers un processus de développement durable orienté vers une performance non seulement financière, mais aussi sociale et environnementale.

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Le EDCI s'engage au respect : 
- De la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme,
- De la Convention de l'Organisation Internationale du Travail, 
- De la législation française relative à la protection de l'environnement, 
- Du Code du Travail.

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Concernant la Responsabilité Sociale de l'Entreprise : 
EDCI s'est engagé volontairement dans les différentes facettes de notre métier et en premier lieu le respect de valeurs éthiques et humaines dans la gestion et la relation du personnel (Respect, Transparence, Salaires Formation, Non Discrimination, Protection Sociale et Santé)

* Notre Code Ethique Interne EDCI favorise des relations justes et équilibrées avec ses partenaires (Clients, Fournisseurs et tout autre prestataire externe).

* EDCI a pris connaissance et essaye d'appliquer la directive européenne DEEE (Déchets d'Equipements Electriques et Electroniques) du 27 Janvier 2003.

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EDCI s'engage à : 
- Ne pas pratiquer de discrimination en matière d'embauche et gestion de personnel, 
- Adopter des mesures justes et respectueuses de l'individu en matière de discipline, 
- Respecter la législation relative aux horaires de travail, de rémunération, formation, hygiène et sécurité, 
- Faire connaître à ses partenaires ses engagements et souhaite à ce qu'elles soient respectées.